Kokoukset ja projektipäivitykset
Harjoittele ideoiden esittämistä, tarkennusten pyytämistä, edistymisestä raportoimista, samaa mieltä olemista, eri mieltä olemista ja luontevaa vastaamista tiimikeskustelujen aikana.
Auta työntekijöitä harjoittelemaan työssä käyttämäänsä englantia – kokouksista ja esityksistä asiakaskeskusteluihin ja jokapäiväiseen yhteistyöhön. Hallinnoi lisenssipaikkoja, tarkastele oppimisaktiivisuutta ja tarjoa brändätty käyttökokemus yhdestä ylläpitoportaalista.
Kysymyksiä istumapaikoista, brändäyksestä tai järjestelyistä? Lähetä sähköpostia [email protected] tai käy osoitteessa the EnglishPal-tukikeskus.
EnglishPal muuttaa jokapäiväisen työpaikkaviestinnän toistettavaksi puheharjoitteluksi. Työntekijät voivat harjoitella tärkeitä keskusteluja etukäteen, selittää ideansa selkeämmin ja vahvistaa itseluottamustaan ennen varsinaisen kokouksen, esityksen tai asiakaskohtaamisen alkua.
Harjoittele ideoiden esittämistä, tarkennusten pyytämistä, edistymisestä raportoimista, samaa mieltä olemista, eri mieltä olemista ja luontevaa vastaamista tiimikeskustelujen aikana.
Harjoittele esittelyjä, selityksiä, siirtymiä, yleisön kysymyksiä ja ammatillisia vastauksia ennen live-esitystä.
Lisää varmuutta tuotteiden esittelyyn, asiakkaiden kysymyksiin, palvelutilanteisiin ja selkeisiin jatkokeskusteluihin.
Auta kansainvälisiä työntekijöitä viestimään luontevammin kollegoiden, esihenkilöiden ja rajat ylittävien tiimien kanssa, jotka käyttävät englannin eri variantteja.
Työntekijät saavat yksityistä ja joustavaa tekoälypohjaista englannin harjoittelua. Henkilöstöhallinto- ja oppimistiimit saavat organisaation ohjelman hallintaan tarvittavat hallintatyökalut ja näkyvyyden toimintaan.
Työntekijät voivat käyttää EnglishPalia aina, kun heidän aikataulunsa sallii sen, harjoitella todellisia työtilanteita ja saada hyödyllistä palautetta puhuessaan.
Tarkastele osallistumista koko organisaatiossa häiritsemättä työntekijöitä tai kuuntelematta jokaista harjoituskertaa.
Jokainen white label -paketti sisältää organisaatiollesi lisenssipaikkoja. Lisää työntekijöitä suoraan, näe käytössä olevat paikat ja säädä käyttöoikeuksia ihmisten liittyessä organisaatioon, vaihtaessa tiimiä tai poistuessa organisaatiosta.
EnglishPal auttaa ylläpitäjiä ymmärtämään, miten työntekijät osallistuvat oppimiskokemukseen. Tarkastele alustan valitulta ajanjaksolta tai tietyn työntekijän sähköpostiosoitteesta tallentamia toimintoja.
Portaali raportoi oppimisaktiivisuudesta ja osallistumisesta. Se ei esitä näitä käyttölukuja suorana liiketoiminnan sijoitetun pääoman tuoton mittarina.
Tarjoa työntekijöille yhtenäisempi organisaatiokokemus logosi, tuotemerkkisi nimen, kohdelinkkisi ja haluamasi väriteeman avulla. Jokainen organisaatio saa oman käyttöön tarkoitettuun URL-osoitteen.
Ilmainen EnglishPal-tili antaa sinun kokeilla oppijakokemusta ja avata kumppanialueen ennen white-label-suunnitelman valitsemista.
Avaa EnglishPal ja aloita maksuttomalla oppimiskokemuksella. Aloittamiseen ei tarvita luottokorttia.
Ilmainen rekisteröityminenTutustu tilisi avulla tekoälyä hyödyntäviin englanninkielisiin keskusteluihin, ääntämisharjoituksiin ja oppijan käyttöliittymään.
Kokeile tuotettaAvaa vasemman sivupalkin alareunassa oleva vaihtoehto esikatsellaksesi paikkojen hallintaa, oppijoita, analytiikkaa ja brändäystä.
Vasen sivupalkkiValitse white label -suunnitelma, johon sisältyy käyttäjäpaikkoja, lisää työntekijöitä ja osta lisää käyttäjäpaikkoja organisaatiosi kasvaessa.
Käyttöoikeuden skaalausIlmainen tili tarjoaa pääsyn EnglishPalin kokeilemiseen ja kumppanialueen esikatseluun. White-label-paketti vaaditaan organisaation käyttäjäpaikkojen ja brändäyksen käynnistämiseen tiimillesi.
Käytä EnglishPalia joustavana harjoittelutasona työntekijöille, jotka tarvitsevat lisää varmuutta jokapäiväiseen työpaikkaviestintään.
Tarjoa joustavaa englannin kielen kehittämistä pitäen samalla pääsy, lisenssien käyttö ja osallistuminen näkyvillä yhdessä portaalissa.
Auta asiakasrajapinnassa työskenteleviä työntekijöitä harjoittelemaan selkeämpiä selityksiä, parempia kysymyksiä ja ammattimaisempia vastauksia.
Tukekaa työntekijöitä, joiden on selitettävä prosesseja, raportoitava edistymisestä, täsmennettävä yksityiskohtia ja työskenneltävä eri toimipaikkojen välillä.
Tarjoa kansainvälisille työntekijöille yksityinen tila, jossa he voivat harjoitella ennen tärkeitä keskusteluja kollegoiden ja esihenkilöiden kanssa.
Kerro meille tiimisi likimääräinen koko, suunniteltu julkaisuajankohta ja brändäystarpeet. EnglishPalin tuki voi auttaa sinua ymmärtämään seuraavan määritysvaiheen.
Selkeitä vastauksia työntekijöiden käyttöoikeuksista, lisenssipaikoista, oppimisaktiivisuudesta, white label -brändäyksestä ja portaalin kokeilemisesta.
Anna työntekijöiden harjoitella aitoa työpaikkaviestintää samalla, kun organisaatiosi hallinnoi käyttöoikeuspaikkoja, seuraa osallistumista ja luo yhtenäisen brändätyn kokemuksen.